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龙钢公司物流管理中心“两学一做”紧扣实际助推企业深化改革
发布日期:2016-07-05    作者:王艳
        近期,龙钢公司物流管理中心将“两学一做”学习教育与实际工作相结合,力促学习成果落地。5、6月份以支部为单位对党员学习笔记和学习计划进行了批阅检查,并针对性地推出围绕专题“学”、坚持标准“评”、创新方式“讲”、立足岗位“做”等几种学习教育方式,为持续改进工作作风,深推物流优化改革提供了坚强的组织保证。
  围绕专题“学”。活动开展以来,物流管理中心各党支部积极行动,召开专题大会对“两学一做”学习教育进行了安排部署。在第一专题“学习有关文件、增强学习教育自觉性”阶段,充分将党员个人自学和集中学习相结合,要求党员按照学习计划,做好“两学”,明确基本标准、坚定理想信念,不断提高党性觉悟,统一思想和行动。
  坚持标准“评”。在今年的“双评”工作中,该单位以党支部为单位组织全体党员开展民主评议,并邀请职工代表参会测评。按照个人总结、民主测评、整改落实的步骤对照评选标准,总支范围内评选出4名“四优”共产党员、1名优秀党务工作者,1个“四强”党组织上报公司评选,单位内部评选出4名“优秀共产党员”进行了表彰,另在原料系统内部评选出3处“党员示范岗”进行了授牌表彰。
  创新方式“讲”。集中讨论和党课学习上,各级领导和支部书记各显其才,讲劳模,讲个人成长和入党历程,讲延安精神,讲“为官不为”……内容各异,却从不同层面引起了大家的共鸣,互动交流中更激发了大家在企爱企的决心和斗志。让大家深切地认识到逆境不可怕,信心比黄金更重要,只有瞄准目标,狠抓责任落实就一定能降低物流费用,为公司深化改革作出贡献。
  立足岗位“做”。广大党员尤其是一线岗位的党员和积极分子立足岗位,按照新形势下合格党员的具体标准,模范带头,争做贡献。今年1-5月份,共计直供焦炭、粉矿、烟煤等物料130.84万吨,节省物流费用442.13元,吨铁节约费用2.11元;各类物料扣杂1.16万吨,创效568.14万元;采集样品42782个,合格率达到100%;钢材发运量达到65.38万吨,调拨量达到74.18万吨。(王艳)
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