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支部举旗帜 高质量发展再提速
发布日期:2020-03-15    作者:郝莹    
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支部举旗帜 高质量发展再提速

2020年,龙钢公司轧钢厂党委理论联系实际,将具体工作量化、细化,将重点内容延伸扩展,制定党建工作计划,推出了“三统一、三机制、一通报、一考核”等重要举措,促进基层党建工作横向延伸、纵向发展。

在持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中,该单位党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统一指引、以《中国共产党支部工作条例(试行)》《五星级党支部建设标准》为统一标准、以党建工作细化量化分解为统一任务,以中心组学习和“三会一课”为基本形式,开展了一系列教育活动,百余名党员干部接受了党的十九大精神等内容教育。同时,定期组织各支部开展党建工作对标交流活动,通过在公司内部的交流对标,拓展了党建工作思维。仅3月份,该单位党委已集中开展党建工作对标交流2次,进一步明确了追赶超越目标。

不管是加强学习,还是检验成果,党建工作必须有一系列完善的制度条例和考核措施,确保党建各项工作都能落到实处。每月该单位党委执行党建工作督导委员机制,督导委员对支部活动情况量化打分,并指导联系点党支部标准化建设;每季度各支部对党建工作进行交叉互查机制,在交流过程中共同进步;每月启用党建工作“红黄牌”预警机制,对月度绩效排名末位的党支部书记进行约谈,让党建工作有压力,从而激发动力,不断提升党员综合素质,最终形成良好的比学赶超氛围。

龙钢公司轧钢厂党委立足于全面推动公司高质量发展的现实需要,着眼于全面提高党员队伍综合素质,通过召开月度党群例会向基层党支部通报党建工作开展、月度考核等情况,这既是分厂党建工作的行动指南,也是丈量水平的标尺。同时,该单位党委将“党建+”作为党建落地,引领高质量发展的主题活动,通过开展“党建+志愿服务”“党建+技术创新”“党建+安全”“党建+攻坚克难”等一系列特色支部活动,激发“党建+”工程创新创效,进一步发挥党建工作的价值、活力。(龙钢公司轧钢厂 郝莹)

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