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严监督、促落实、树“廉风”
发布日期:2019-12-16    作者:何芫芫    
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四季度以来,汉钢公司炼铁厂纪委扎实落实以教育提醒、监督检查等为重点的廉洁从业防控措施,以严抓重点,严控环节,强力推进责任落实,为炼铁系统健康发展营造风清气正的工作环境。

严监督、促落实、树“廉风”

教育引导筑防线。针对实际情况和实际问题,炼铁厂纪委先后进一步明确了各职能科室、车间的廉洁管理目标责任。纪委通过月检查、季考核、年评比、末尾淘汰、三项机制等制度对党风廉政责落实情况进行跟踪考核,进一步严格关注新形势、新动向,新苗头,以岗位走访、廉洁承诺书、群发廉洁提醒、不定期约谈、关键岗位调整等形式开展廉洁提醒活动,同时每月采取以会代训的形式,经常性开展党员干部廉洁教育。利用党委理论学习中心组学习组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《宝马集团廉洁从业十不准规定》《员工违规违纪处理办法》等政策法规和工作要求,引导党员干部、关键岗位员工明白纪律底线,廉洁红线。

学习教育敲警钟。为让党员干部清醒认识到廉洁从业的重要性,炼铁厂纪委定期组织观看警示教育专题片,精心挑选违反中央八项规定的问题、违反党的纪律问题、职务违法和职务犯罪等方面的典型案例深入剖析,清晰的视频,悔恨的泪水,揭示了违反党纪党规以及职务违法犯罪的严重危害性,警示教育引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩。同时,不间断强化党员干部学习能力,要求月度学习不低于2次,笔记不少于3000字,每次学习根据内容结合自身岗位和廉洁风险点写出心得体会,每月25日前交分厂纪委统一检查签字盖章。通过定期的学习,使广大党员干部深受触动,让无形的廉洁红线意识在党员干部内心深处扎根,确保廉洁思想落到实处。

严监督、促落实、树“廉风”

监督落实再提升。在日常管理中,炼铁厂纪委注重把精力放在日常监督提醒上,将重点放在关键岗位、关键区域、关键环节,利用信息公开化,在醒目位置制作警示告知牌、公布监督电话,拓宽问题的协调渠道,全力将违纪违规情况消灭在萌芽状态。在炼铁厂水渣、干渣拉运现场,通过不间断24小时进行检查、随机抽查、明察暗访的方式对运输司机、铲车司机、区域岗位工进行监督,先后编制下发《干渣拉运装车确认制度》《水渣装车检查确认流程》,要求区域岗位工对装车前、装车中、装车后进行监督检查,杜绝非干渣、水渣物品装入车内,并坚决杜绝拉运车辆偷盗等行为,同时对各类关联拉运业务人员进行廉洁告知,一系列监督检查及相关措施的落实,有效管控了岗位廉洁风险,让廉洁从业警钟长鸣。(汉钢公司炼铁厂 何芫芫)

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