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龙钢公司炼钢厂“三强化”冲刺全年安全目标
发布日期:2015-12-02    作者:樊亚哲    
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  进入全年安全目标冲刺阶段,龙钢公司炼钢厂进一步强化各级人员的安全责任意识,通过“三强化”保全年安全目标顺利实现。

  强化安全责任落实,确保安全目标。严格落实分厂、科室、工段、班组各级管理人员工作职责,明确安全责任清单及考评标准,坚持每半月检查责任落实情况,月底汇总评分通报。推行安全目标量化考核,明确和量化各科室、工段、班组的安全目标任务,明确工作重点,结合“0126”管理六项措施,层层分解各项指标,形成以小指标的完成保大目标的管理体系,严格考核、严格兑现,消除安全责任盲区和管理空档。

  强化隐患排查治理,防止事故发生。严格“百日安全”管理要求,分厂每周组织进行“零点行动”,工段管理人员每周开展夜间跟班,通过巡查、突查、夜查,及时发现解决生产过程中的安全隐患。同时,开展安全隐患专项排查治理,对区域进行“无死角”隐患排查,确定的隐患等级和治理方案,按“三定四不推”的原则落实整改,对责任落实不到位、隐患排查不到位、监管检查不到位、出现问题的工段和人员给予责任追究。

  强化安全事故教育,提升安全意识。充分利用班前会、安全活动等时间,强化事故案例警示教育,筑牢安全思想防线。提升全员排查处理隐患和危险源辩识能力,增强自我保安的意识,形成人人参与、齐抓共管、群防群治的安全管理氛围。 (樊亚哲)

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